¿Por qué las enfermeras tienen tanta demanda?
¿Ha notado que el tiempo de espera para una cita para ver a su médico es cada vez más largo? Bueno, no estás solo. A medida que la población de Estados Unidos envejece, la demanda para los médicos supera la oferta. Si tiene suerte, la recepcionista en el consultorio de su médico le dirá: "No puede ver al médico hasta una semana a partir del martes, pero puedo llevarlo a ver a la enfermera practicante mañana por la mañana". La enfermera especializada, dependiendo del estado en el que viva, puede diagnosticar enfermedades y recetarle medicamentos, por lo que usted acepta felizmente la cita.
Según la Bureau of Labor Statistics, se espera que los empleos para enfermeras aumenten un 12 por ciento, mucho más que el promedio, entre 2018 y 2028. De hecho, según el BLS Proyecciones de empleo 2016-2026 informe, la profesión de enfermería registrada se encuentra entre las principales ocupaciones que se espera que experimenten un crecimiento laboral hasta 2026.
Entonces, ¿por qué hay tanta demanda de enfermeras? Vamos a averiguar.
La población está envejeciendo rápidamente.
Para 2030, todos los baby boomers (los nacidos entre 1946 y 1964) serán Mayor de 70 años. Uno en cinco Los residentes de EE. UU. Estarán en edad de jubilación y necesitarán tratamiento para las afecciones existentes, así como servicios médicos preventivos. Los médicos dependerán de sus enfermeras incluso más que ahora para ayudar con la atención del paciente. Además, se están construyendo clínicas adicionales para pacientes ambulatorios y otras instalaciones médicas para acomodar a más pacientes, lo que requerirá más enfermeras.
Las enfermeras registradas se jubilan.
Muchas enfermeras registradas también son baby boomers. Más del 50 por ciento de las enfermeras registradas Mayor de 50 años y se jubilará pronto. Desde 2012, aproximadamente 60,000 enfermeras han dejado la fuerza laboral cada año. El número de enfermeras registradas en la posguerra alcanzó un máximo de 1.26 millones en 2008, pero a partir de este año, 2020, ese número se habrá reducido en un 50 por ciento. Cuando todos hayan abandonado los hospitales, las clínicas y los consultorios médicos, su conocimiento y experiencia acumulados también se habrán ido. Se necesitará una nueva generación de enfermeras calificadas, pero no será fácil ocupar el lugar de las enfermeras boomer; la oficina de estadísticas laborales estima que se necesitarán 200,000 enfermeras registradas más cada año entre 2016 y 2026.
Se ha implementado una nueva era de reforma sanitaria.
Puesto que el Ley del cuidado de salud a bajo precio se ha implementado, al igual que los cambios en la atención médica. El destino de la ACA todavía está en el limbo, pero su objetivo ha sido mejorar la eficiencia de los sistemas de prestación de atención médica, ampliar la cobertura de seguros, aumentar la cantidad de profesionales en la industria, impulsar la educación para la salud y la prevención de enfermedades, y alejarse de las tarifas. -por-servicio a un modelo de compra basado en valor. Como resultado, las instalaciones de atención médica querrán emplear a los médicos que sean más productivos para lograr los mejores resultados, pero intentarán contratarlos por el salario más bajo * posible. . ¿Qué significa eso? Contratar más enfermeras, muchas de las cuales ya están desempeñando funciones ampliamente ampliadas.
Las enfermeras deberán desarrollar habilidades adicionales.
Solo 55 por ciento de las enfermeras registradas en la actualidad tienen títulos de licenciatura o posgrado. Ese número debe aumentar al 80 por ciento para satisfacer las demandas actuales. Muchas enfermeras están asumiendo nuevos roles y responsabilidades, incluidos puestos de liderazgo, y existe la necesidad de duplicar el número de personas con títulos de doctorado. Adicionalmente, la tecnología está creando una necesidad de enfermeras mejor capacitadas que sean conocedoras de la tecnología y capaces de navegar por registros de salud electrónicos, gráficos, atención programada e incluso operar dispositivos médicos de última generación.
Las enfermeras con especialidades también tendrán una gran demanda.
Cosas especialidades de enfermería tienen una demanda cada vez mayor cada año debido al aumento de las opciones de tratamiento para todo tipo de enfermedades. Estas especialidades están en auge:
- Enfermera Anestesista Certificada. Trabaja en estrecha colaboración con cirujanos, anestesiólogos, dentistas y podólogos y puede administrar anestesia a los pacientes.
- Enfermera certificada de diálisis. Ayuda a las personas cuyos riñones no pueden expulsar de manera eficiente los productos de desecho del cuerpo y necesitan estar en una máquina de diálisis.
- Consultor de enfermería legal certificado. Consulta con abogados y funcionarios sobre demandas relacionadas con problemas médicos.
- Enfermera matrona certificada. Da a luz a bebés y asesora a las futuras mamás sobre la atención prenatal y posnatal
- Enfermera administradora de casos. Supervisa el progreso del paciente y evalúa su atención.
Obtenga la educación y obtenga las calificaciones que necesita para convertirse en enfermera.
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